近日，美國亞馬遜送貨司機進一步擴大了罷工活動的范圍，旨在要求亞馬遜解決工人薪水和工作條件的問題。
截至目前，亞馬遜送貨司機已經在美國各地的20個倉庫設置了糾察線，包括加利福尼亞州、新澤西州、康涅狄格州、密歇根州、佐治亞州和馬薩諸塞州。
其實這并不是美國亞馬遜工人的首次罷工，此次行動只是亞馬遜送貨司機們近4個月以來罷工行動的最新進展，從今年6月24日開始，亞馬遜送貨司機們已經舉行了數次罷工活動。
前不久，位于美國洛杉磯縣的亞馬遜送貨司機們也舉起了罷工的牌子，原因是受亞馬遜秋季prime day大促的影響，訂單量突然大幅增加，工人們進入滿負荷狀態卻沒有享受到漲薪的待遇。
據了解，亞馬遜每年都會提高時薪，在過去的五年時間里，該公司在時薪方面的投資已經超過了100億美元，在員工福利上的投入也不在少數。然而，如今亞馬遜仍然深陷工人罷工潮的輿論中心之中。
旺季需面臨不少難題
當前，2023年下半年銷售旺季的鐘聲已經被敲響，許多賣家都迎來了銷售高峰期，訂單數量節節攀升。然而在多重因素的綜合作用下，這個旺季賣家也許并不如想象中的那樣好過。
倘若亞馬遜送貨司機的罷工活動范圍繼續擴大，那么就將會有更多倉庫受到影響，商品交付也會隨之延誤，對于賣家來說，無論怎么看這一情況都是極為不利的：賣家繼續按照原定交付時效承諾消費者，但在罷工浪潮的影響下，極大可能無法按時履約。
接下來賣家要為萬圣節、黑色星期五、網絡星期一等大波購物熱潮做好準備。


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