小編在福步論壇看到一篇帖子，很有意思，一起看看吧！
我有一票去巴西paranagua的貨，上半年(6月)貨物全部做好，由于是fob條款，客戶找指定貨代
2021年11月19號指定貨代發了我們預配信息
11月27日下午三四點我們接到我們這邊找的車隊的電話說開港了，讓我們11月28日做箱
當時我打電話給老板娘說11月28日我們要出貨，老板娘說28號不行，貨那邊一部分還沒打包，要29號出
沒辦法，只能安排29號做箱，就安排了車子29號到廠里
29號早上接到車隊電話說可能會上不了船。但是車子什么的都安排了，所以就打算試試運氣，11月29日下午15.20車子離開工廠，19.23進了港口，22.12顯示海關放行了。
11月30日上午9點多接到電話說顯示異常，沒上到船，安排盯箱也不行，說是爆倉；申請漏裝當時被cosco拒絕了因為貨物已經在港口了，我們只能申請改配。
12月3日，指定貨代給了改配的信息，我們發郵件讓指定貨代那邊給未上船證明等手續，指定貨代那邊讓我們不要動，說再去申請漏裝；剛好碰到周末，等到12月6日詢問，cosco漏裝申請到12月18日的船，但是會晚開到12月30日也就說集裝箱需要停放港口整整一個月，超期費就要一萬，還不算其他費用，打電話問指定貨代，指定貨代說能給申請做漏裝已經很好了，換別人誰管你
之前12月3日給的改配信息也因為指定要申請做漏裝被指定取消了，再改配也只能用漏裝的那班船，所以無論怎么樣我們也只能12月30日出了，所有超期費自行解決
12月1日的時候我就將貨物沒到船需要滯留港口的事告訴老板娘，老板娘跟我說這票貨她虧本做的，出貨的時候價格已經漲了，我說貨物不是上半年就做好了嗎，老板娘說按出貨時候的價格算，然后她的意思是她不會付一分錢，所有費用要我承擔
(我們的銷售提成是年底統一結算的，平時只發底薪，且工資是壓一個月的。我2021年8月底辭職，由于這票貨物一直沒有出，老板娘就一直沒有結算工資和提成。)
這一個柜子的提成也就一兩千，光超期費就要一萬，為了這個柜子，工資沒拿到，還要倒貼，哭都沒地方哭
是不是所有公司都是這樣的，出了事都是員工承擔?


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